28.02.2022, 23:13
(28.02.2022, 22:47)SeniorZwerg schrieb:(28.02.2022, 13:34)SGD-Daniel schrieb: Bevor man plant, brauch man Geld und Zeit. Wenn beides nicht vorhanden ist, wovon ich ausgehe, und aus eigener Erfahrung kenne, sollte man die Ressourcen die man hat, anderweitig einsetzen.
Manager nicht abspringen ... das ist Zeitverschwendung. Denn es fängt bei der Analyse an, warum hört ein Manager auf? Denn diese sind vielfältiger, als du dir vorstellen kannst.
Das glaube ich gern, aber eine Analyse (oder Befragung) warum sie aufhören um dann vielleicht die wichtigsten Punkte anzugehen, wäre schon hilfreich. Wenn das aber aus den oben genannten Gründen nicht geht oder auch schlicht nicht gewollt ist, dann bleibt alles so, wie es ist.
Bitte dabei aber unterscheiden:
warum ein Manager nach der Registrierung sich nicht wieder einloggt (was ja das Thema hier ist) und warum (langjährige) Manager aufhören, sind komplett unterschiedliche Themen.
Ich hab zum Beispiel aufgehört aus folgenden Gründen: (sind nur einige, nicht vollständig)
-Mixligen
-Transfersystem
-Zweitvereine
-FPK
-Talentsystem
-Manager die jede Lücke im System nutzen um ein Vorteil zu nutzen
-Pokale langweilig und rein Glücksbasiert
-ligenprämien unausgewogen
-uvm