26.11.2010, 20:49
Aber wie sollte die Alternative denn aussehen? Wenn durchgefragt wird, werden dann alle Manager behaupten sie wären nicht gut genug um aufzusteigen und keiner bekommt das Ziel Aufstieg?
Der Kader gibt es her und das ist ausschlaggebend. Ausschlaggebend ist nun mal nicht, was Deine (mittelfristige) Planung hergibt, ob Du da gar freiwillig abschenkst (oder nicht).
Der Kader gibt es her und das ist ausschlaggebend. Ausschlaggebend ist nun mal nicht, was Deine (mittelfristige) Planung hergibt, ob Du da gar freiwillig abschenkst (oder nicht).