13.02.2017, 13:56
Prinz Pille über die Art und Weiße müssen wir garnicht sprechen , da du ja sagst das beste für den Verein.
Und das war Egoistisch gehandelt , da das beste für beide Vereine nicht bei diesen Transfer vollzogen wurde.
Mir ging es nicht um die Summe sondern die Art von dir.
Und außerdem ich trainiere schon immer Montags (außer Spiele im Pokal) , und das ist meine Methode ,also war es ja dein Wunsch noch ein Training dann unterschreibe ich .
Und hätte er sich verletzt , dann hättest du ihn niemals genommen , und welche Verein wäre benachteiligt gewesen nämlich meiner...
Einfach hättest du sagen müssen nach meiner IGM NEIN mache ich nicht den Vertrag ablehnen , aber ich unterschreibe jetzt sofort wäre es kein Thema gewesen, aber zu sagen ja ich suche erstmal ein anderen (HAHA) du hast dir bestimmt gedacht jetzt warte ich bis zur letzten Sekunde ab , und wenn er sich verletzt , lehne ich ab....
Und wegen solcher Transferverfahren wie du sie in diesen Fall tätigst , ist auch ein Grund warum viele Manager schneller wieder weg sind als sie gekommen sind.
Einfach mal drüber nachdenken , was dadurch für ein Frust entsteht bei anderen , und somit der BMO auch langsam aber stätig kaputt geht..
Und das war Egoistisch gehandelt , da das beste für beide Vereine nicht bei diesen Transfer vollzogen wurde.
Mir ging es nicht um die Summe sondern die Art von dir.
Und außerdem ich trainiere schon immer Montags (außer Spiele im Pokal) , und das ist meine Methode ,also war es ja dein Wunsch noch ein Training dann unterschreibe ich .
Und hätte er sich verletzt , dann hättest du ihn niemals genommen , und welche Verein wäre benachteiligt gewesen nämlich meiner...
Einfach hättest du sagen müssen nach meiner IGM NEIN mache ich nicht den Vertrag ablehnen , aber ich unterschreibe jetzt sofort wäre es kein Thema gewesen, aber zu sagen ja ich suche erstmal ein anderen (HAHA) du hast dir bestimmt gedacht jetzt warte ich bis zur letzten Sekunde ab , und wenn er sich verletzt , lehne ich ab....
Und wegen solcher Transferverfahren wie du sie in diesen Fall tätigst , ist auch ein Grund warum viele Manager schneller wieder weg sind als sie gekommen sind.
Einfach mal drüber nachdenken , was dadurch für ein Frust entsteht bei anderen , und somit der BMO auch langsam aber stätig kaputt geht..