Transfermentalität

[GasCan]

Eigentlich sind die Ideen immer wieder dieselben oder ähnlich. Es spielt auch erstmal keine Rolle, ob diese Ideen gut oder weniger gut sind. Letztendlich muss es aber eine Bewegung bzw. einen Anstoss "von oben" geben. Mit Torstino wird wieder ein Manager gehen, der die seit vielen Saisons bestehende Problematik des Transfermarkts anprangert und unsere BMO-Gemeinschaft wird stetig auch immer kleiner. Die Thematik sollte endlich nicht nur auf den Tisch kommen, sondern es muss auch gehandelt werden. Eigentlich ist es bereits 5 nach 12 und ich hoffe einfach, das da gegengesteuert wird. Und ja, ich weiß, dass das als Verantwortlicher nicht immer einfach ist.

Das Spiel war mal für Manager gedacht, die entweder 10 Minuten pro Woche oder 10 Stunden am Tag spielen (mal überspitzt gesagt). Bei unserem Transfermarkt reichen mittlerweile nicht mal mehr die 10 Stunden am Tag, so mühsam ist das mittlerweile geworden.

Wenn wir alle mal ehrlich sind, bräuchte es eigentlich einen kompletten Reboot des Spiel. Problem ist halt die Zeit, solch ein Reboot wäre kaum von heute auf morgen zu erledigen. Diese Zeit, die man bräuchte, wird kaum einer einfach so aufbringen.

Ich weiß auch, dass mein Vorschlag die Talentgrenzen aufzuheben, zeitaufwendig wäre, aber letztlich ist er eigentlich die Lösung für die Probleme.

Neustart für was? Das löst kein einziges Problem. Wenn Du die Talentgrenzen aufheben möchtest, dann hast Du irgendwann nur noch 12-er. Allerdings wären solche Spieler zumindest mehr vermittelbar.

Ein weiteres Problem ist hier, dass 5 Personen 6 unterschiedliche Meinungen vertreten. Insofern vermischt sich alles, ich würde sogar behaupten, es verpufft hier alles. Ich persönlich habe Verwendung für ewige 9-er. Ich habe nur irgendwann Bedenken, dass es keine menschlichen Mitstreiter mehr gibt...

Warum sollte es bei einer Aufhebung der Talentgrenzen nur noch 12er geben? Schon jetzt erreicht nicht jeder Spieler sein Maximum, deshalb würde ich mir da keine Sorgen machen.
Wenn ich schreibe "Talentgrenzen aufheben" dann meine ich auch nicht, dass sonst nicht getan werden müsste. Natürlich müsste man an die Aufwertwahrscheinlichkeiten rangehen, dass Spieler mit kleinen Talent, sich ab einer bestimmten Stärke schwerer aufwerten als ein groß oder riesen Talent. Genauso müssten man die Abwertwahrscheinlich anpassen.
Ich weiß, dass ist alles noch ein sehr unfertiges Konstrukt, aber ich bin der Überzeugung, dass dies dem BMO als auch dem Transfermarkt gut tun würde. Als Manager hätte man verschiedene Möglichkeit um ein Team aufzubauen (risikoarm und mit viel Geld oder mit hohen Risiko, aber vergleichsweise geringen Kapitaleinsatz), Spielergruppen, die aktuellen eher uninteressant sind bzw. nur für Amas genutzt werden, hätten auch einen größeren Markt.
Aber das alles wäre halt ein sehr zeitintensives Projekt und eher was für die ZUkunft.

Was die aktuellen Probleme angeht, da würde es helfen, wenn wir über einen Punkt diskutieren, der ein ähnlich heikles Thema ist: Das Wegfallen lassen der MW-Grenzen. So sinnvoll das Ganze auch ist (was den Neulingsschutz angeht, bin absolut dafür), hemmen diese Grenzen doch einfach den Markt.
Ich gebe dir Recht haha, dass ewige 9er aktuell keinen Markt haben. In meinen Augen, liegt das aber vor allem an den teil hohen MWs.
Wenn bei einem 24/9er absehbar ist, dass er sich nicht mehr entwickeln kann, dann zahlt dir im Normalfall kein Manager Preise von 20mio und mehr. Wenn es diese Grenzen nicht geben würde, dann würde vielleicht jemand 10 oer 12mio zahlen, weil so schlecht ist der Spieler ja nicht und er würde über einen langen Zeitraum eine hohe STärke mitbringen.

Die Einführung der MW-Grenzen war damals richtig, die Frage mittlerweile ist brauchen wir sie noch und haben sie sich überholt?