28.02.2022, 13:34
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 28.02.2022, 13:36 von SGD-Daniel.)
(19.02.2022, 23:43)henry153 schrieb: wir müssen uns dennoch pläne machen ralle wie wir mehr manager rankriegen und wie wir schaffen das nicht manager abspringen.
Bevor man plant, brauch man Geld und Zeit. Wenn beides nicht vorhanden ist, wovon ich ausgehe, und aus eigener Erfahrung kenne, sollte man die Ressourcen die man hat, anderweitig einsetzen.
Manager nicht abspringen ... das ist Zeitverschwendung. Denn es fängt bei der Analyse an, warum hört ein Manager auf? Denn diese sind vielfältiger, als du dir vorstellen kannst.