02.10.2012, 17:56
Ja, realistischer mag das sein. Wobei eigentlich schon extrem unrealistisch ist, dass es nie Entlassungen innerhalb der Saison gibt (obwohl das technisch möglich und taktisch sogar eine [wenn auch zugegebenermaßen teure] Option wäre).
Das Problem ist nur, dass eben nicht alle Manager sehr langfristig planen und bei einem Verein bleiben.
Der Trainer aber ist ein sehr entscheidener Faktor, weil er einen nicht unerheblichen Einfluss auf das Training hat.
Und da ist es einfach ein zu großes Manko, dass durch diese Regelung noch mehr langfristige Verträge abgeschlossen würde, die dann nachher von den LLs rückgängig gemacht werden müssten, weil die Manager einfach den falschen Trainer genommen haben und gleich mal auf 4 Jahre gedrückt haben. Und wenn der Manager erstmal weg ist, bleibt der Trainer ja trotzdem und der Verein hätte dadurch über mehrere Saisons immense Nachteile.
Das Problem ist nur, dass eben nicht alle Manager sehr langfristig planen und bei einem Verein bleiben.
Der Trainer aber ist ein sehr entscheidener Faktor, weil er einen nicht unerheblichen Einfluss auf das Training hat.
Und da ist es einfach ein zu großes Manko, dass durch diese Regelung noch mehr langfristige Verträge abgeschlossen würde, die dann nachher von den LLs rückgängig gemacht werden müssten, weil die Manager einfach den falschen Trainer genommen haben und gleich mal auf 4 Jahre gedrückt haben. Und wenn der Manager erstmal weg ist, bleibt der Trainer ja trotzdem und der Verein hätte dadurch über mehrere Saisons immense Nachteile.