(01.04.2013, 00:14)Radikahl schrieb: Wenn du das nicht verstehst, hast du es ja nie verstanden. Also stimme für Ja. Dann verstehst du alles und es ändert sich nix an dem gesamten Vorhaben und für deinen Verein.

Zitat:(A) Was/Warum?
Verkürzen der Restlaufzeit, damit Spieler weniger lang im Spiel sind.
[und somit durch weitere Maßnahmen mehr Dynamik in die Spielerentwicklung kommen kann]

(B) Auswirkungen auf die Spieler?
Sturm
33-37 verliert nichts
30-32 verliert eine Saison
jünger als 30 verliert 2 Saisons

Abwehr/Mittelfeld
36-38 verliert nichts
33-35 verliert eine Saison
30-32 verliert zwei Saisons
jünger als 30 verliert 3 Saisons

Tor
37-39 verliert nichts
36 verliert eine Saison
33-35 verliert zwei Saisons
30-32 verliert drei Saisons
jünger als 30 verliert 4 Saisons

(31.03.2013, 23:04)TheTom schrieb: Ich bin mir aufgrund mancher Postings hier nicht ganz sicher, ob alle den Vorschlag wirklich richtig verstanden haben.

Deshalb noch einmal zur Klarstellung:

Die kürzere Restspieldauer fast aller Spieler durch die Reform betrifft in der Tat alle Vereine. Dies hat aber nichts mit der hier vorgeschlagenen, rein kosmetischen Änderung zu tun.* Diese Änderung würde allein dazu dienen, die Übergangsphase, die sich nachträglich leider als ziemlich verwirrend herausgestellt hat und mehrere Saisons dauern würde, mit einem Schlag abzuschließen. Der Preis dafür wäre, dass bestimmte Spieler gewisse Altersstufen ein zweites Mal durchlaufen würden. Außerdem würden manche Spieler, die vorher 1 Jahr auseinander lagen, gleichalt werden. (Sie hätten aber durch die Reform ihre Karriere ohnehin zum gleichen Zeitpunkt beendet.)

*) Ausnahme: Alters-FTCP, wobei die meisten Mannschaften auch nach dieser "kosmetischen" Änderung noch einen Schnitt von > 26 J. haben dürften.

Zitat:Weitere Bestandteile der Änderungen sind, dass Spieler am Ende der Reform zwei weitere Zeitpunkte in ihrer Laufbahn haben, die wesentliche Einschränkungen bringen.

Das erste ist, dass Spieler im Alter von 33 ihr eigentlich letztes reguläres Spieljahr haben. Hier kann man dem Spieler dann zwar noch einen letzten 2- oder 3-Jahresvertrag geben (den so genannten Standby-Vertrag), aber damit bindet man den Spieler ausschließlich an den eigenen Verein. Man kann ihn nach einer solchen Verlängerung dann weder verkaufen noch verleihen, diese Entscheidung sollte daher gut überlegt sein.

Das zweite ist, dass ab einem Alter von 31 der Spieler eine Altersabwertung im darauf folgenden Saisonübergang bekommt (sowie zu allen späteren Saisonübergängen), wobei dies dann automatisch geschieht und nicht wie bislang durch eine Zufalls-Komponente.

Sollte ein Spieler tatsächlich bis zu einem Alter von 35 spielen (er hat also im Alter von 33 einen oberhalb beschriebenen 3-Jahresvertrag als Standby-Vertrag unterschrieben), dann hat er in seinen fünf letzten gespielten Saisons also insgesamt vier Mal eine Altersabwertung bekommen. Sollte er keinen letzten Vertrag mit 33 bekommen, so waren es zwei Altersabwertungen.

Zitat:Die beiden gerade beschriebenen Punkte werden aber erst am Ende der Umstellung zu den entsprechenden Altersstufen 33 und 31 eintreten. In einer Übergangsphase gelten andere Zeitpunkte für das Alter, in dem das obige eintritt. Diese Zeitpunkte richten sich nach der Restspielzeit der Spieler, sollten sie per Standby-Vertrag auf das für sie maximale Alter verlängern. Bei fünf (3+2) Saisons Restlaufbahn beginnt die Automatische Altersabwertung. Bei drei (1+2) möglichen Saisons Restlaufbahn liegt der Zeitpunkt, zu dem man sich für oder gegen den Standby-Vertrag entscheiden muss (also ob es zu einem +1 oder +2 überhaupt kommt).

Konkret heißt dies für die automatische Altersabwertung:
Ab dieser Saison 36 trifft es Spieler die ein Alter von 32 erreicht haben.
Ab Saison 38 trifft es Spieler die ein Alter von 31 erreicht haben.

Der Abschluss des Standby-Vertrages ist ab Saison 37 erstmalig möglich/nötig. Für Spieler, die in Saison 37 ein Alter von 35 erreicht haben, muss sich der Manager entscheiden, ob er den Vertrag abschließen will. Wie erwähnt bleibt dann der Spieler aber ausschließlich an den eigenen Verein gebunden.

Die Rückführung des Alters staffelt sich in diesem Punkt wie folgt:
In Saison 38 müssen sich Spieler mit Alter 34 und 35 für einen Standby-Vertrag entscheiden
In Saison 39 müssen sich Spieler mit Alter 34 für einen Standby-Vertrag entscheiden.
In Saison 40 müssen sich Spieler mit Alter 33 und 34 für einen Standby-Vertrag entscheiden.
Ab Saison 41 müssen sich jeweils Spieler mit Alter 33 für einen Standby-Vertrag entscheiden.


Bestimmte Jahrgänge bei den Spielern haben den selben Zeitpunkt zu dem sie aufhören. Dies sind die Spieler im Alter von jetzt 32 und 33 (hören gemeinsam in Saison 40 auf) sowie die Spieler die jetzt ein Alter von 29 und 30 haben (hören gemeinsam in Saison 42 auf). Diese Doppeljahrgänge haben dabei nicht nur den selben Zeitpunkt zu dem sie aufhören, sie haben auch den selben Zeitpunkt zu dem sie den Standby-Vertrag unterschrieben müssen und zu dem die automatische Altersabwertung einsetzt. Aus diesem Grund werden sie auch im Bereich Gehalt gleich behandelt.

(01.04.2013, 04:13)Flinx schrieb: [...]
Ich möchte es mal, Abstrakt gesehen, im kleinen mit dem deutschen Steuerrecht vergleichen. Dies hat viele Punkte, die versuchen die "richtige"/"gerechte" Besteuerung der Bürger hin zu bekommen, durch die ganzen Ausnahmen und Sonderregeln ist es aber heillos unübersichtlich geworden.

[..]

(01.04.2013, 05:54)Flinx schrieb: Was meinst Du mit "alles"?

Bei den Spielern würde sich nicht ändern:
- Wann sie aufhören
- Wann sie sich für den letzten Vertrag entscheiden müssen
- Wie viel sie verdienen
- Wie die Altersabwertungen laufen

Falls das "alles" nicht abdeckt wäre eine konkrete Frage hilfreich.

(01.04.2013, 05:44)-Neo- schrieb: also ist das jetzt nur die kosmetische "Beschleunigung" fürs Spieleralter oder wird auch alles von der Reform was noch mitdranhängt verkürzt?

leider gabs dazu bisher garkeine Antwort, warum auch immer...