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Korrekt. Einfach den jüngsten Trainer nehmen, ist etwas zu wenig Taktik.
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21.10.2014, 23:43
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 21.10.2014, 23:44 von Striker05.)
(20.10.2014, 22:03)smoochy schrieb: Eins möchte ich noch zum Umgang hier im Forum sagen. Es ist schon traurig das ich als normaler Manager auf einen Fehler in den Regeln hinweise (was btw völlig legitim ist, es ist ein Spiel was ehrenamtlich betrieben wird) und das einzige was passiert, man wird angekackt.
Ich habe einen (!) einzigen Beitrag gesehen, in dem du streng ausgelegt "angekackt" wurdest...ansonsten wurde das doch normal diskutiert. Klar ist ne Nachfrage legitim. Dein zweiter Beitrag war dann btw selbst schon wieder etwas überzogen moserig/dramatisch. Wenn du an anderer Stelle schreibst, dass kleinere Unstimmigkeiten legitim sind, dann reg dich über so eine Kleinigkeit doch nicht auf bzw. reg dich erst dann auf, wenn nicht vernünftig darüber diskutiert wird und keine Lösung angestrebt wird - oder die Lösung aus deiner Sicht scheiße ist.
Mal aus meiner Perspektive. Wäre mein Trainer zu alt: "Oh, kacke, naja, hol ich mir nen Neuen."
Soll nicht heißen, dass man das nicht zur Diskussion stellen dürfte...aber nimm es dir doch nicht so zu Herzen.
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(21.10.2014, 23:43)Striker05 schrieb: Mal aus meiner Perspektive. Wäre mein Trainer zu alt: "Oh, kacke, naja, hol ich mir nen Neuen."
Soll nicht heißen, dass man das nicht zur Diskussion stellen dürfte...aber nimm es dir doch nicht so zu Herzen.
Prinzipiell ja auch richtig, Striker!- eigentlich auf den ersten Blick nicht dramatisch, aber auf den zweiten Blick ists halt nicht möglich, einen 11er/12er Trainer für die Profis zu verpflichten oder für die Amateure/Jugendlichen einen Trainer, der stärketechnisch über der Norm liegt - das ist das ärgerliche an der Situation! Das dauert dann MINDESTENS wieder eine erfolgreiche Saison, dass der Trainer eine höhere Stärke erreicht...
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Ja, wir haben da die völlig gleiche Haltung 
Wollte nur, dass smoochy (noch) seine nerven schont, ist doch alles nun in der Diskussion. Ist ein kleineres Thema, will aber auch erörtert werden...weitermachen
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(22.10.2014, 10:05)Pepinho schrieb: Ich selbst hatten zwischenzeitlich trotz Einfachbelastung auch bei den Profis das Gefühl extrem viele Verletzungen zu haben. Das glich sich dann allerdings im Laufe der Saison wieder aus. Als ich vor zwei Jahren den Titel holen konnte war es genau anders herum, dort quasi nahezu keine relevanten, die kamen dann erst nach TAT6.
Ich glaube das ist auch eine selektive Wahrnehmung, einfach auch dem Fakt geschuldet, dass man Verletzungen stärker wahrnimmt, als wenn Spieler gesund bleiben. Die Hoffnung der Weiterentwicklung und durch Stärke Vorteile am TAT zu haben, ist hier aus meiner Sicht ja auch normal und die Motivation des Spiels. Entsprechend würde ich das Thema und auch den Ton nicht so hoch hängen. Im Endeffekt kann sich ja jeder mal auskotzen und manchmal wurmt es einen halt, wenn es in der Spielzeit halt mal eher bessere trifft. Wie gesagt, die Statistik zeigt dann ja wie es wirklich ist.
Nichts desto trotz bleibt bei mir eine Frage offen, gibt es im Spiel auch die Möglichkeit die persönliche Trainingsstatistik wir hier gepostet vom Verein einzusehen? Würde ich ja sehr gerne auch mal haben...
Falscher Thread Pepinho
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Gerade geändert, danke...
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(21.10.2014, 10:13)Kalli Feldkamp schrieb: Konstruktiv wäre auch folgende Ansage der Admins:
Dieses Spiel ist recht komplex und es gibt Manager die ihre Taktik auf mehrere Saisons anlegen und ihre Mannschaften kontinuierlich entwickeln. Genau solche Manager, die langfristig dabei bleiben, möchten wir beim BMO auch haben.
Für die kontinuierliche Entwicklung einer Mannschaft ist auch die Entwicklung der Trainer eine entscheidende Komponente. Leider wurde hier ein entscheidender Hinweis zu einem taktischen Element (Trainer gehen mit 70 in Rente) nicht an die Manager kommuniziert. Die Regeln wurden nun aktualisiert um diese Ungereimtheit in Zukunft zu vermeiden.
Zudem suchen wir eine Kulanzregelung um den Einfluss dieser fehlenden Kommunikation für die Manager nicht zu groß werden zu lassen und ihre langfristige Aufbauarbeit dadurch nicht zu stark zu beeinflussen.
Ich würde mich sehr freuen zu diesem Vorschlag noch vor Ablauf der Vertragswoche ein Statement der Admins zu bekommen.
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Kalli, wir sprechen drüber und die der Zeitrahmen ist egal, wir können das per Hand in der DB erledigen
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(23.10.2014, 10:10)hardkore schrieb: Kalli, wir sprechen drüber und die der Zeitrahmen ist egal, wir können das per Hand in der DB erledigen
Ok, vielen Dank für die Info.
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Danke HK, das ist doch schonmal ein Statement
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Finde ich auch, sehr gut das sich was tut!
@Striker: Dann schau mal noch in das U4U Forum  Letztlich ist es mir doch egal ob ich angekackt werde und ich bin auch nicht beleidigt. Was mich nur richtig ärgert sind so Aussagen wie "das hätte man ja als jahrelanger Manager wissen müssen". Sowas geht einfach gar nicht, weil das ist ein Schlag ins Gesicht für jeden normalen Manager.
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Naja, man hätte immerhin erahnen können, dass es nicht ohne Grund so ist, dass keine so uralten Trainer auf der Liste auftauchen. Und warum es überhaupt ein Alter gibt ...
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Gibts bezüglich des Trainer-Thema`s schon neue Erkenntnisse?
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Falls es hier Änderungen geben sollte würde ich, je nachdem wie das dann konkret gestaltet wird, ggf. Bedarf für meinen Jugendtrainer anmelden.
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