05.06.2021, 06:24
hau raus was du nicht lassen kannst gasi, aber unterlasse solch dumme sprüche, die in richtung gehen, dass die admins keine eier haben, fehler einzugestehen oder nicht richtung managerorientiert gehen oder du betrug vorwirfst. alles andere ist mir mir scheiß egal. aber in dem punkt reagiere ich leicht allergisch. ich glaube es gab in der vergangenheit kaum jemanden, der sich so sehr für das wohle der manager eingesetzt hat und soviel zeit geopfert hat um das bestmögliche rauszuholen für die manager.
über saisonziele an sich kannst du gerne diskutieren und auch eine andere meinung haben. klar wäre klassenerhalt für dich sinnvoll gewesen, es muss aber auch ambitionierte ziele geben um ein gewisses gleichgewicht zu erhalten und es ist auch ein wenig ansporn. es ist jetzt ja nicht so, dass dir 5 stärkepunkte oder so fehlen um das ziel zu erreichen. wir reden da über 2,5 punkte zum nächsthöheren ziel. wenn alle ein realistisches ziel bekommen, würde es viel zu viele formgewinne geben. und du hast dir den kader von siirt angeschaut und du weißt wie wahrscheinlich 1-2 verletzungen pro training und 1-2 ausfälle pro spieltag sind oder? wie wahrscheinlich ist es, dass siiirt über die ganze saison gesehen mal mit der besten elf spielen kann? der verein hat 9 spieler ab stärke 8 (+ der ersatztorwart). lass da mal ein 9er mittelfeld sich verletzen, schon muss ein 6,5er rein. verletzt sich der 9,5er, muss ein 7er ran. die ersatzbank ist ein nicht zu unterschätzender faktor, gerade weil es eben oft genug vorkommt, dass spieler ausfallen. es macht einen großen unterschied ob ich nur 11-13 gute spieler habe oder aber 15-18 gute spieler und das ist ja auch richtig so.
du forderst im real life doch auch dass dortmund als saisonziel meisterschaft ausgibt. (bzw. hast du oft genug in der vergangenheit getan). das ziel ist noch viel unrealistischer als dass du platz 12 erreichst. und ja du bist der das letzte ambitionierte ziel bekommen hat, einfach weil der abstand zum vorherigen sehr gering ist. anstatt sich über irgendwas aufzuregen, was feststeht und defnitiv nicht geändert wird (sorry da bleibe ich auch hart und werde definitiv nichts anpassen) würde ich an deiner stelle kämpferisch sein und zeigen, dass du vielleicht doch ein guter manager bist. das präsidium scheint überraschenderweise doch von dir überzeugt zu sein. ich kanns persönlich auch nicht nachvollziehen, aber irgendwas scheinen die in dir zu sehen :P
über saisonziele an sich kannst du gerne diskutieren und auch eine andere meinung haben. klar wäre klassenerhalt für dich sinnvoll gewesen, es muss aber auch ambitionierte ziele geben um ein gewisses gleichgewicht zu erhalten und es ist auch ein wenig ansporn. es ist jetzt ja nicht so, dass dir 5 stärkepunkte oder so fehlen um das ziel zu erreichen. wir reden da über 2,5 punkte zum nächsthöheren ziel. wenn alle ein realistisches ziel bekommen, würde es viel zu viele formgewinne geben. und du hast dir den kader von siirt angeschaut und du weißt wie wahrscheinlich 1-2 verletzungen pro training und 1-2 ausfälle pro spieltag sind oder? wie wahrscheinlich ist es, dass siiirt über die ganze saison gesehen mal mit der besten elf spielen kann? der verein hat 9 spieler ab stärke 8 (+ der ersatztorwart). lass da mal ein 9er mittelfeld sich verletzen, schon muss ein 6,5er rein. verletzt sich der 9,5er, muss ein 7er ran. die ersatzbank ist ein nicht zu unterschätzender faktor, gerade weil es eben oft genug vorkommt, dass spieler ausfallen. es macht einen großen unterschied ob ich nur 11-13 gute spieler habe oder aber 15-18 gute spieler und das ist ja auch richtig so.
du forderst im real life doch auch dass dortmund als saisonziel meisterschaft ausgibt. (bzw. hast du oft genug in der vergangenheit getan). das ziel ist noch viel unrealistischer als dass du platz 12 erreichst. und ja du bist der das letzte ambitionierte ziel bekommen hat, einfach weil der abstand zum vorherigen sehr gering ist. anstatt sich über irgendwas aufzuregen, was feststeht und defnitiv nicht geändert wird (sorry da bleibe ich auch hart und werde definitiv nichts anpassen) würde ich an deiner stelle kämpferisch sein und zeigen, dass du vielleicht doch ein guter manager bist. das präsidium scheint überraschenderweise doch von dir überzeugt zu sein. ich kanns persönlich auch nicht nachvollziehen, aber irgendwas scheinen die in dir zu sehen :P