Formauswertung / Stärke

[Aotearoa]

Klar festgelegt ist, dass jeder Manager einen Anteil von 25% der von ihm gescouteten Spieler mit dem Talent 9-12 erhält.

Nicht festgelegt ist, ob auf seinen Verein auch potentielle 12er, 11er und 10er entfallen.
Das bleibt dem Zufall überlassen.
Es geht nicht darum, den Anteil von 10ern, 11ern und 12ern zu ändern.
Es geht darum, deren zufällige Verteilung zu beenden und stattdessen die global festgelegte Verteilung (45%, 10 %, 5 %) auch auf jeden Verein herunterzubrechen.

Das würde in jedem Fall gerechter sein; würde jedem Manager die gleichen Möglichkeiten eröffnen, potentielle Stars zu entwickeln.
Ich wüsste als Manager: Nach acht Spielzeiten mit 40 gescouteten Jugendlichen habe ich aller Voraussicht nach 1 potentiellen 11er und 4 bis 5 potentielle 10er im Kader. Wer das ist, und ob die Spieler sich tatsächlich so entwickeln, habe ich als Manager durch Trainingslager, Erreichen von Saisonzielen etc. größtenteils selbst in der Hand.

Zur Zeit ist ja so, dass ich diese Maßnahmen auch ergreifen kann. Wenn ich Pech habe, habe ich aber keinen einzigen Spieler dieser Kategorie im Kader. Da kann ich trainieren wie verrückt, es entwickelt sich kein Spieler zum 10er. Manager xy jedoch hat gleich 5 davon im Kader und seine Stärke explodiert.

Ist das mehrheitsfähig? Keine Ahnung.
Vielleicht ist das alles längst ausdiskutiert und in der Vergangenheit aus triftigen Gründen verworfen worden.