14.11.2016, 09:52
(14.11.2016, 09:03)Aotearoa schrieb: Klar, das kommt als Jammern an.
Und natürlich habe ich Fehler gemacht und mache diese weiterhin.
Aber es ist zum großen Teil eine Lotterie. Ob sich Spieler entwickeln, ist nur sehr begrenzt beeinflussbar. Und Talente zu verkaufen, gehört auch in diese Kategorie.
So, genug gejammert.
Ich verstehe dich so, dass dich die Zufallskomponente stört bzw. schlägt etwas die These durch, dass es sehr viel mit Glück zu tun hat wie sich ein Team entwickelt?
Das weckt schon mein Interesse, denn eventuell entwickelt sich daraus auch eine Idee bei dir, wie man es vom Zufall entkoppeln kann? Es müsste also so sein, dass einerseits die Teamentwicklung mit der Managerleistung korreliert, andererseits eine ähnliche Stärkeverteilung wie aktuell bestehen bleibt.