21.06.2015, 09:29
Pack ich meinen Post in irgendeinem Forum vom Anfang des Jahres auch mal hier dazu:
"Positionstraining"
--> jede Position (ich lass nun mal TW hier der Einfachheit halber einfach weg) wie Abwehr/Mittelfeld/Sturm erhält z.B. 3 verschiedene Trainingsmodi a la leicht/mittel/hart, insgesamt stehen dem Manager somit 9 Trainingsmodi zur Auswahl.
Option-1: Man sucht sich 1 Training pro Position aus
--> reiner Split des jetzigen Trainings bezogen auf eine Gruppe/Position.
--> Trainingssteuerung durch Manager möglich, ansonsten bleibt alles gleich
Option-2: man darf sich nur 1 Training auswählen, dies zählt für alle Spieler
--> hier könnte der Manager durchaus eine taktische Komponente einfließen lassen
Bsp.:
Eines der 9 Trainings (3x3) heißt Zweikampf.
Dies ist ein Training aus dem Bereich Abwehr und führt zu höheren Formgewinnen vor allem bei der Abwehr, aber auch zu höheren Verletzungen bei Abwehrspielern, während es beim Rest des Kaders moderater ausfällt.
--> es wäre somit grob gesprochen ein "hartes" Training für die Abwehr in Kombination mit einem leichten Training für Mittelfeld/Sturm.
Je nach Ausfällen im Kader oder der Hoffnung auf Formgewinne in einem bestimmten Bereich, kann so jeder sein Training auch entsprechend seiner Talente aufbauen.
Die Umsetzung für beide Optionen wäre einfach, da bereits alles vorhanden ist, lediglich Gruppierungen müssen vorgegeben werden bzw. abgefragt werden und bei Option-2 eben verschiedene Trainingskonstellationen.
--------
Bei Option-2 wären es 9 Modi gesamt für Abwehr/Mittelfeld/Sturm
hart/leicht/leicht ...leicht/hart/leicht usw. -> 3 gesamt (1x hart für jede Posi)
mittel/leicht/leicht -> 3 gesamt (1x mittel für jede Posi)
leicht/leicht/leicht -> 1 gesamt
mittel/mittel/mittel -> 1 gesamt
hart/hart/hart -> 1 gesamt
Eine weitere Unterteilung im Sinne von "mittel/mittel/leicht" für jede Posikombination wäre wohl übertrieben. Sehe bei diesem Vorschlag auch keine besondere Auswirkung auf die gesamten Trainingsergebnisse im Sinne von "zu viel" Formplus.
"Positionstraining"
--> jede Position (ich lass nun mal TW hier der Einfachheit halber einfach weg) wie Abwehr/Mittelfeld/Sturm erhält z.B. 3 verschiedene Trainingsmodi a la leicht/mittel/hart, insgesamt stehen dem Manager somit 9 Trainingsmodi zur Auswahl.
Option-1: Man sucht sich 1 Training pro Position aus
--> reiner Split des jetzigen Trainings bezogen auf eine Gruppe/Position.
--> Trainingssteuerung durch Manager möglich, ansonsten bleibt alles gleich
Option-2: man darf sich nur 1 Training auswählen, dies zählt für alle Spieler
--> hier könnte der Manager durchaus eine taktische Komponente einfließen lassen
Bsp.:
Eines der 9 Trainings (3x3) heißt Zweikampf.
Dies ist ein Training aus dem Bereich Abwehr und führt zu höheren Formgewinnen vor allem bei der Abwehr, aber auch zu höheren Verletzungen bei Abwehrspielern, während es beim Rest des Kaders moderater ausfällt.
--> es wäre somit grob gesprochen ein "hartes" Training für die Abwehr in Kombination mit einem leichten Training für Mittelfeld/Sturm.
Je nach Ausfällen im Kader oder der Hoffnung auf Formgewinne in einem bestimmten Bereich, kann so jeder sein Training auch entsprechend seiner Talente aufbauen.
Die Umsetzung für beide Optionen wäre einfach, da bereits alles vorhanden ist, lediglich Gruppierungen müssen vorgegeben werden bzw. abgefragt werden und bei Option-2 eben verschiedene Trainingskonstellationen.
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Bei Option-2 wären es 9 Modi gesamt für Abwehr/Mittelfeld/Sturm
hart/leicht/leicht ...leicht/hart/leicht usw. -> 3 gesamt (1x hart für jede Posi)
mittel/leicht/leicht -> 3 gesamt (1x mittel für jede Posi)
leicht/leicht/leicht -> 1 gesamt
mittel/mittel/mittel -> 1 gesamt
hart/hart/hart -> 1 gesamt
Eine weitere Unterteilung im Sinne von "mittel/mittel/leicht" für jede Posikombination wäre wohl übertrieben. Sehe bei diesem Vorschlag auch keine besondere Auswirkung auf die gesamten Trainingsergebnisse im Sinne von "zu viel" Formplus.
Es genügt nicht, keine Meinung zu haben.
Man muss auch unfähig sein, sie auszudrücken.
Manager von Inter Mailand
Man muss auch unfähig sein, sie auszudrücken.
Manager von Inter Mailand