25.05.2015, 08:58
Es geht um Voraussetzungen, die geschehen (müssen), damit die Kampagne ein Erfolg ist.
Neumanagerbetreuung ist ein guter Punkt. Wenn sich neue Mitglieder für unsere Community bei bulimao anmelden, dann erhöht sich die Chance, dass sie länger bleiben, wenn wir eine gute "Willkommenskultur" (wie es so schön jetzt heißt
) besitzen, die einen neuen Manager begrüßt, erklärt etc.. In den Alpen hat Beckham sich einfach und spontan ein Herz gefasst und sich einem neuen Manager als Mentor angeboten.
Oder die optische Veränderung Startseite, wenigstens der Balken mit Wäscheleine. In der Leitbilddiskussion waren Worte wie Einsatz, Leidenschaft, Hingabe, in Rolle schlüpfen... sollte dies auch optisch stärker kommuniziert werden? Was sagt die bisherige Optik über das Spiel? Muss eine Veränderung her und ist dies nicht nötig, damit die Kampagne ein Erfolg wird?
Oder die demokratischen Strukturen bei bulimao. Wenn wir sagen, dass wir mutig und zukunftsweisen bulimao mitgestalten, dann braucht es dazu auch Möglichkeiten. Reicht dafür der Thread "Vorschläge und Fragen"?
Neumanagerbetreuung ist ein guter Punkt. Wenn sich neue Mitglieder für unsere Community bei bulimao anmelden, dann erhöht sich die Chance, dass sie länger bleiben, wenn wir eine gute "Willkommenskultur" (wie es so schön jetzt heißt
Oder die optische Veränderung Startseite, wenigstens der Balken mit Wäscheleine. In der Leitbilddiskussion waren Worte wie Einsatz, Leidenschaft, Hingabe, in Rolle schlüpfen... sollte dies auch optisch stärker kommuniziert werden? Was sagt die bisherige Optik über das Spiel? Muss eine Veränderung her und ist dies nicht nötig, damit die Kampagne ein Erfolg wird?
Oder die demokratischen Strukturen bei bulimao. Wenn wir sagen, dass wir mutig und zukunftsweisen bulimao mitgestalten, dann braucht es dazu auch Möglichkeiten. Reicht dafür der Thread "Vorschläge und Fragen"?

