12.09.2014, 15:35
Also bei den 1,3 Mio. sind 800k für Trainingscamps eingeplant [4x200k]. Klar können die in einer Saison mal mehr als 200k ausmachen, aber ist ja auch immer ein Anteil "Erfahrung mit Stärke 15" mit drin, mein höchster Einzelposten einer Saison war bislang mal 240k, daher sind die 200k als (denke mal realistischer) Durchschnitt zu verstehen. Da hoffe ich durch die Ausbildung zwei von 6 nötigen Spielern zu ersetzen, eventuell drei (frage ob das zeitlich machbar ist, ich denke schon), zwei sollten aber jedenfalls hinhauen.
Nötig habe ich drei Center und drei Verteidiger (jeweils 37/36/35), je einer durch eigenen Ersatz ist fest eingeplant [danach ist eine Alterslücke, erst wieder 32jährige im Kader]. Der Dritte wäre wohl am Ende hinbekommbar.
Die Center sind (Alter, Stärke, Erfahrung, [Basisstärke: 3x Stärke + 1x Erfahrung]):
37 22 60 [BS 122 / 24,4]
36 23 45 [BS 114 / 22,8]
35 26 54 [BS 132 / 26,4]
Verteidiger:
37 21 41 [BS 104 / 20,8]
36 29 46 [BS 133 / 26,6]
35 28 38 [BS 122 / 24,4]
Wie man sieht alles "Anfangsspieler", wie man an der doch geringen Stärke erkennen kann, ist ja nur durch Training und spielen mehr geworden als das anfängliche (maximal S17 bei Startspielern und S15 wenn sie als Amateure kamen).
Die eigen ausgebildeten Spieler haben als Ziel Erfahrung 40 (eventuell 45), wenn sie ausgebildet sind. Ich halte mehr Erfahrung nicht für sinnvoll, weil ich anpeile, dass sie Erfahrung 100 mit Alter 30-32 erreichen sollen. Kann man natürlich drüber diskutieren, aber wir sind ja noch in Liga 7 an der Grenze zu 6 sollte man nicht vergessen, wenn man mal höher ist, mag ein höherer Einstieg sinnvoller sein, für jetzt erscheint mir das wie gesagt ausreichend. Wenn man höher anpeilt [sagen wir mal 60] braucht man ja auch zeitlich länger, da käme auf Dauer auch weniger Spieleroutput.
Jetzt ist das eigentliche Ziel der Spielerausbildung sie mit Stärke 15 dann zwei Mal 10 Tage in die Stärke zu schicken. Dann haben sie Ende irgendwas um Stärke 40 [fast 16+13+11]. Aber was wenn ich das zweite Stärke-Camp "aussetze"? Sie mal 2 Saison spielen lasse und erst dann schicke?
Nach einem Camp können sie Stärke 28/29 haben mit ein klein wenig Training. Mit 29/40 komme ich auf [BS 127 / 25,4]. Der Vergleichswert zu oben zeigt die Spieler sind ja auch dann schon ein adequater Ersatz.
Würde ich sie also da noch nicht in das teure zweite Stärkecamp schicken, so hätte ich bedeutend weniger Camp-Kosten im fraglichen Zeitraum. 1300 sind es ja ungefähr pro Tag für Spieler bis Stärke 15, bei 29 Tagen also etwas unter 40k pro Saison, gesamt 150k, im Vergleich zu den sonst angepeilten 800k wären das also schon 650k die gespart sind.
Das hat natürlich das ein oder andere Problem. Man sollte sie zwischenzeitlich besser nicht auf 31 kommen lassen vor dem zweiten Stärke-Camp, wenn man das Gehalt von 30 auf den Jugendvertrag legen will, den man ja zudem auch mit 22 abgeschlossen haben muss. Das wäre bei mindestens einem Spieler (eher 2) dann auch so dass sie schon älter als 22 sind wenn es zum 2. Stärkecamp kommt*. Ein Problem beim Gehalt sparen und mindestens 1, vielleicht 2 Stärke weniger als Ertrag des zweiten Camps wären wohl der Effekt.
Da würden mir dann halt nicht mehr 1,5 Mio. fehlen, sondern nur noch 850k. Spielerverkäufe sind ja überhaupt nicht planbar, aber wenn ich halt schaue was zuletzt abgelaufen ist, da wäre ein Ertrag von 500k oder mehr halt in dreieinhalb Saisons vielleicht machbar ??
Verzichte ich darauf das eine Jahr anzupeilen, hab ich fast 3 Mio. mehr zur Verfügung, könnte die Camps wie eigentlich gedacht abhalten, 500 Vips bauen und hätte noch 900k Puffer plus das was an Spielern verkauft wird, Geld dass man in Transfers stecken könnte oder lieber nicht um S76 tatsächlich zu schaffen.
Ich kämpfe da sehr mit mir. Noch ist ein bisschen Zeit aber wenn ich die Vips bauen will, dann ist natürlich "je früher je besser" und nach dem nächsten Heimspiel [morgen] wäre das Geld auf dem Konto dafür da.
-----
Infos:
Mögliche eigene Ersatzspieler (Alter, Pos, Stärke, Erfahrung), ohne die Spieler, die ins Camp sollen:
26 C 21 14 [BS 15,4]
22 C 16 21 [BS 13,8]
28 V 22 23 [BS 17,8]
28 V 20 22 [BS 16,4]
=> bei den Verteidigern geht es sogar noch halbwegs für Reihe 3, die Center sind nicht wirklich eine Option.
Meine Planung ist angelegt auf Gewinn (ohne Camp) in:
S72 = 2,2 Mio. [Gehalt +50k] [grob gesagt Mittel aus 2 Mio. ohne PO [S70] und 2,5 Mio. mit PO [S71], abzüglich höheres Gehalt]
S73 = 2,13 Mio. [Gehalt +70k]
S74 = 3,11 Mio. [Gehalt +90k / Sponsor +1,07 Mio.]
S75 = 3 Mio. [Gehalt +110k]
Gegnerstärke am letzten Spieltag:
59
49
48
46
Walsum: 45
44
44
42
42
40
38
35
------
* Aus Gehaltssicht wäre meiner Meinung nach optimal, wenn man jemanden mit Stärke 30 und Alter 22 am 20. Spieltag ins 10 Tage Camp schickt und am letzten Tag vor dem SÜ macht man den Jugendvertrag, wenn er noch einen Tag läuft.
Nötig habe ich drei Center und drei Verteidiger (jeweils 37/36/35), je einer durch eigenen Ersatz ist fest eingeplant [danach ist eine Alterslücke, erst wieder 32jährige im Kader]. Der Dritte wäre wohl am Ende hinbekommbar.
Die Center sind (Alter, Stärke, Erfahrung, [Basisstärke: 3x Stärke + 1x Erfahrung]):
37 22 60 [BS 122 / 24,4]
36 23 45 [BS 114 / 22,8]
35 26 54 [BS 132 / 26,4]
Verteidiger:
37 21 41 [BS 104 / 20,8]
36 29 46 [BS 133 / 26,6]
35 28 38 [BS 122 / 24,4]
Wie man sieht alles "Anfangsspieler", wie man an der doch geringen Stärke erkennen kann, ist ja nur durch Training und spielen mehr geworden als das anfängliche (maximal S17 bei Startspielern und S15 wenn sie als Amateure kamen).
Die eigen ausgebildeten Spieler haben als Ziel Erfahrung 40 (eventuell 45), wenn sie ausgebildet sind. Ich halte mehr Erfahrung nicht für sinnvoll, weil ich anpeile, dass sie Erfahrung 100 mit Alter 30-32 erreichen sollen. Kann man natürlich drüber diskutieren, aber wir sind ja noch in Liga 7 an der Grenze zu 6 sollte man nicht vergessen, wenn man mal höher ist, mag ein höherer Einstieg sinnvoller sein, für jetzt erscheint mir das wie gesagt ausreichend. Wenn man höher anpeilt [sagen wir mal 60] braucht man ja auch zeitlich länger, da käme auf Dauer auch weniger Spieleroutput.
Jetzt ist das eigentliche Ziel der Spielerausbildung sie mit Stärke 15 dann zwei Mal 10 Tage in die Stärke zu schicken. Dann haben sie Ende irgendwas um Stärke 40 [fast 16+13+11]. Aber was wenn ich das zweite Stärke-Camp "aussetze"? Sie mal 2 Saison spielen lasse und erst dann schicke?
Nach einem Camp können sie Stärke 28/29 haben mit ein klein wenig Training. Mit 29/40 komme ich auf [BS 127 / 25,4]. Der Vergleichswert zu oben zeigt die Spieler sind ja auch dann schon ein adequater Ersatz.
Würde ich sie also da noch nicht in das teure zweite Stärkecamp schicken, so hätte ich bedeutend weniger Camp-Kosten im fraglichen Zeitraum. 1300 sind es ja ungefähr pro Tag für Spieler bis Stärke 15, bei 29 Tagen also etwas unter 40k pro Saison, gesamt 150k, im Vergleich zu den sonst angepeilten 800k wären das also schon 650k die gespart sind.
Das hat natürlich das ein oder andere Problem. Man sollte sie zwischenzeitlich besser nicht auf 31 kommen lassen vor dem zweiten Stärke-Camp, wenn man das Gehalt von 30 auf den Jugendvertrag legen will, den man ja zudem auch mit 22 abgeschlossen haben muss. Das wäre bei mindestens einem Spieler (eher 2) dann auch so dass sie schon älter als 22 sind wenn es zum 2. Stärkecamp kommt*. Ein Problem beim Gehalt sparen und mindestens 1, vielleicht 2 Stärke weniger als Ertrag des zweiten Camps wären wohl der Effekt.
Da würden mir dann halt nicht mehr 1,5 Mio. fehlen, sondern nur noch 850k. Spielerverkäufe sind ja überhaupt nicht planbar, aber wenn ich halt schaue was zuletzt abgelaufen ist, da wäre ein Ertrag von 500k oder mehr halt in dreieinhalb Saisons vielleicht machbar ??
Verzichte ich darauf das eine Jahr anzupeilen, hab ich fast 3 Mio. mehr zur Verfügung, könnte die Camps wie eigentlich gedacht abhalten, 500 Vips bauen und hätte noch 900k Puffer plus das was an Spielern verkauft wird, Geld dass man in Transfers stecken könnte oder lieber nicht um S76 tatsächlich zu schaffen.
Ich kämpfe da sehr mit mir. Noch ist ein bisschen Zeit aber wenn ich die Vips bauen will, dann ist natürlich "je früher je besser" und nach dem nächsten Heimspiel [morgen] wäre das Geld auf dem Konto dafür da.
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Infos:
Mögliche eigene Ersatzspieler (Alter, Pos, Stärke, Erfahrung), ohne die Spieler, die ins Camp sollen:
26 C 21 14 [BS 15,4]
22 C 16 21 [BS 13,8]
28 V 22 23 [BS 17,8]
28 V 20 22 [BS 16,4]
=> bei den Verteidigern geht es sogar noch halbwegs für Reihe 3, die Center sind nicht wirklich eine Option.
Meine Planung ist angelegt auf Gewinn (ohne Camp) in:
S72 = 2,2 Mio. [Gehalt +50k] [grob gesagt Mittel aus 2 Mio. ohne PO [S70] und 2,5 Mio. mit PO [S71], abzüglich höheres Gehalt]
S73 = 2,13 Mio. [Gehalt +70k]
S74 = 3,11 Mio. [Gehalt +90k / Sponsor +1,07 Mio.]
S75 = 3 Mio. [Gehalt +110k]
Gegnerstärke am letzten Spieltag:
59
49
48
46
Walsum: 45
44
44
42
42
40
38
35
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* Aus Gehaltssicht wäre meiner Meinung nach optimal, wenn man jemanden mit Stärke 30 und Alter 22 am 20. Spieltag ins 10 Tage Camp schickt und am letzten Tag vor dem SÜ macht man den Jugendvertrag, wenn er noch einen Tag läuft.