Große BMO-Reform S36 - Fragen und Diskussion

[-Neo-]

Dir wäre demnach die Variante oberhalb lieber?

ja, sofern ich das jetzt korrekt gecheckt hab (bin schon müde^^)

es ist doch eher egal wieviel Altersabertungen die unterschiedlichen Spielertypen haben, wenn man sich drauf einstellen kann und das synchron mit dem Karriereende geht - also minus 4 j. - das auch transparenter und leichter verständlich oder?^^

so hat das auch in der ursprünglichen Ankündigung ausgesehn...und war eigentlich relativ einfach zu checken und der Ablauf nachvollziehbar

dass einige Spieler ein paar Jahre verlieren ist klar - aber die bekommen jetzt noch zusätzlich die Altersabwertung früher aufgedrückt und entwertet die enorm - ohne dass man als Manager drauf reagieren kann

wenn man das längerfristig mit den Alterskürzungen macht, ist das nicht so ein krasser einschnitt - und auch am Transfermarkt lässt sich das einfacher einpreisen da man die alte Abwertungsgrenze sowieso beachtet hat - auch wenns keine fixe Abwertung war...nur so kommt das zu extrem und trifft Spieler von denen man ausging dass die noch 2 Jahre davon weg sind und die gehn dann auch noch früher in Rente

auf jeden Fall könnt ihr die FPK dann zB. gleich in "Horoskoptante" umtaufen, weil dann die Entscheidungen völlig unbrauchbar werden^^

mit der Verjüngung und alles auf einen Schlag machen wärs sicher einfacher - ich find aber die langfristige Stufenweise Änderung ansich besser da man langsam umstellt und sich dran gewöhnen kann und der Rest im Spiel (vor allem TM und Finanzteil keinen Schock abbekommt^^) - nur wenn ihrs immer komplizierter macht und keine allgemein gültige und verständliche Lösung kommt, und sowieso den "Abwertungsschock" einbaut, ist die verjüngung der betroffenen Spieler sicher eine sinnvolle Lösung - dann hat man das auf einen Schlag erledigt - was den großen Vorteil hat für Neulinge einige Besonderheiten weniger erforschen^^ zu müssen...und Neulinge bräuchte man ja eine Menge...