Große BMO-Reform S36 - Fragen und Diskussion

[Flinx]

Also für das Ende gilt:
Wer 31 ist bekommt eine Altersabwertung im SÜ. Spielt er bis 35 (nur wenn Standby-Vertrag, für die weitere Berechnung soll aber im Sinne der Spieler [und zur Vereinfachung] davon ausgegangen werden, dass er bis 35 spielt), dann hat er eine Laufbahn von noch 5 Saisons in denen 4 Saisonübergänge liegen und somit 4 Altersabwertungen.
Wer keinen Standby-Vertrag bekommt hätte auch theoretisch 4 Altersabwertungen bekommen können, in Wirklichkeit werden es aber nur 2 sein.

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Jetzt ist bei momentan 31jährigen die Laufbahn aber noch länger, also gilt nicht das Alter 31, sondern es verschiebt sich etwas nach hinten, eben in einer Übergangsphase.

Wenn man in der Excel schaut sieht man in Spalte F, wie lange ein Spieler noch spielt. Alle die 32 und älter sind spielen noch 5 Saisons oder weniger. Haben also noch vier oder weniger SÜs vor sich. Entsprechend gehören sie zu den Spielern die betroffen sind.

Ursprünglich war die Planung anders, mit Unterschieden bei den Positionen, ich glaube ich hatte Sturm 32+, A+M 33+ und Tor 34+, deshalb war die Formulierung auch so, dass man es hätte gut so verstehen können, dass die Übergänge länger laufen würden, als es nun tatsächlich der Fall ist.

Wer noch 6 Saisons spielt (jetzt 31) wird in Saison 37 dann 32 Jahre alt sein und hat dann noch 5 Saison. Also beginnt bei ihm dann (auch) bei 32 die Phase der Altersabwertungen.

Wer noch 7 Saisons spielt (jetzt 29 und 30) wird in Saison 37 dann 30 oder 31 Jahre alt sein und hat dann noch 6 Saison. Somit keine Altersabwertung von S37 auf S38.
In Saison 38 dann sind diese Jahrgänge dann noch 5 Saisons im Spiel und haben ein Alter von 31 bzw. 32. Also beginnt bei ihnen dann bei 31 die Phase der Altersabwertungen.
Deshalb ist schon in Saison 38 die Übergangsphase für die Altersabwertungen vorbei, früher als man (ich auch) erwarten würde.