Große BMO-Reform S36 - Fragen und Diskussion

[GasCan]

Das ist generell ja nicht verkehrt, aber ich hätte schon gerne die Möglichkeit solch einen Spieler für einen "normalen" Preis anzubieten. Wenn dann ein erfahrener Manager nachfragt, was den mit dem Talent sei, dann kann man es sagen (eigentlich sollte hier dann eine Wahrheitspflicht bestehen), aber schränkt einen doch bitte nicht gleich so ein bei Verhandlungen.

Letzteres funktioniert leider nicht, wie wir aus leidiger Erfahrung wissen.
Und zu ersterem: da scheinst du etwas nicht richtig einzuordnen. 8er Talente sind in Zukunft das alte mittlere Talent mit Stärkeanhebung, nicht eine Unterstufe der großtalentierten.

Wie sich die Preise da gestalten werden, gerade im Hinblick auch auf die Gehälter, wird sich noch zeigen. Aber man wird sicher andere Preise erzielen als bisher bei der gemeinsamen Gruppe der 8-12er.

Es mag sein, dass die 8er das neue mittel Talent sind und das die Auswirkung auf neue Spieler erstmal uninteressant sind. Aber was ist mit den Bestandsspieler? Ich nehm einfach meinen Kader als Beispiel. Ich hab mir diese Saison einige junge 7er und 8er zugelegt, die nicht grade billig waren. Wenn ich jetzt Pech bei der Reform habe, verliert mein Kader extrem an Wert und statt eines guten entwicklungsfähigen Kaders für die Zukunft, ist es ein Kader den ich gleich wieder umbauen kann.
Die Talentgrenzen öffentlich zu machen ist Unsinn, für die Manager persönlich ja, aber nicht für alle.