Große BMO-Reform S36 - Fragen und Diskussion

[Marquinho]

Dynamik haben wir ja schon genug. Vor allem mit den anderen Änderungen noch dazu. Mit zuvielen Aufwertungsrunden zerstört man ja eher den Highlight-Charakter.
Das mit der Form auf 250 war auch nur ein erster Gedanke. Das könnte man ja auch anders machen.

Nein, Dynamik haben wir bei weitem nicht genug - das war eine der meistgeäußerten Kritiken der letzten Jahre, dass alles so statisch ist und immer so lange dauert.

Highlight-Charakter -> ist eine These von dir, die wir erst mal beobachten müssen. Bisher waren alle Aufwertungen Highlights. Und das auch oder sogar gerade bei Managern, die das zum Xten Mal erlebt haben. Warum sollte sich das jetzt ändern?