16.12.2012, 03:19
Kurze Frage: Warum stresst man jetzt schon wieder so und will das binnen einer Woche durchdrücken, wo doch die letzten Änderungen eigentlich schon gezeigt haben, dass frühes Ankündigen und das Einräumen der Möglichkeit für die Manager, sich auf die Änderungen einzustellen, essentiell sind für den Erfolg einer Änderung?