21.09.2012, 12:31
Meiner persönlichen Managermeinung nach (und dass sie das wirklich ist, dürfte schnell deutlich werden), ist die Umfrage legitim und die EVENTUELLE, damit verbundene Neuregelung überlegenswert oder sagen wir mal "testenswert" (warum nicht ausprobieren, vllt. machts ja mehr Spaß, ohne, dass man bisher das Verlangen dazu hatte?)
Aber die Empfehlung empfinde ich ebenfalls als höchst unglücklich. Natürlich können sehr willensstarke Gegner der Regelung sich diesen Punkt nun genussvoll an die Glocke hängen (allgemein gesprochen, nicht auf Mastermind oder Thomas bezogen, auch wenn ich Koksnases Frage auch schon im Kopf hatte), aber das hat sich der Verfasser des Textes dann leider selbst zuzuschreiben. Weiß nicht, wer es konkret war und möchte auch absolut ausschließen, dass dezidiert "manipuliert" werden sollte (solche Umfragen hätte ich mir früher öfter gewünscht!), aber der Satz geht halt tatsächlich nicht, wenn man eine ganz unvoreingenomme Abstimmung der Manager haben möchte, da bin ich trotz recht gleichgültiger Grundhaltung zur Änderung selbst auf jeden Fall bei den Kritikern.
Aber die Empfehlung empfinde ich ebenfalls als höchst unglücklich. Natürlich können sehr willensstarke Gegner der Regelung sich diesen Punkt nun genussvoll an die Glocke hängen (allgemein gesprochen, nicht auf Mastermind oder Thomas bezogen, auch wenn ich Koksnases Frage auch schon im Kopf hatte), aber das hat sich der Verfasser des Textes dann leider selbst zuzuschreiben. Weiß nicht, wer es konkret war und möchte auch absolut ausschließen, dass dezidiert "manipuliert" werden sollte (solche Umfragen hätte ich mir früher öfter gewünscht!), aber der Satz geht halt tatsächlich nicht, wenn man eine ganz unvoreingenomme Abstimmung der Manager haben möchte, da bin ich trotz recht gleichgültiger Grundhaltung zur Änderung selbst auf jeden Fall bei den Kritikern.
*****Brombeerpojkarna****
Ein Multi kommt selten allein...
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