27.07.2012, 16:54
Ich kann nur für mich sprechen. Ich überfliege Threads wie diesen nur und halte mich ansonsten raus, weil allzu oft spätestens ab Seite 3 das Thema gewechselt wird und uralte Dinge zum 100. Mal durchgekaut werden. Dafür ist mir meine Zeit ehrlich gesagt zu schade.
Wer etwas verändern möchte, sollte überzeugend darlegen können, was er mit einer Änderung bezweckt und wie er diese angehen würde. Ich wiederhole mich da gerne:
Quelle: http://www.bulimaoforum.de/showthread.php?tid=28388&pid=618834#pid618834 - In dem Thread ging es übrigens auch schon um Talentwerte, Transfermarkt, Sofortkauf usw...
Fangt doch bitte den nächsten Thread mal mit einem sauber ausgearbeiteten "Konzept" an. Die Struktur oben kann als Orientierung helfen. Dann hätten wir wenigstens eine vernünftige Diskussionsgrundlage. Und der Thread-Ersteller sollte moderierend eingreifen, wenn die Diskussion vom Thema abweicht.
Wer etwas verändern möchte, sollte überzeugend darlegen können, was er mit einer Änderung bezweckt und wie er diese angehen würde. Ich wiederhole mich da gerne:
(06.01.2012, 01:18)TheTom schrieb: Ein schlüssiges Konzept müsste mindestens folgende Punkte irgendwie umfassen:
1. Beschreibung der Ist-Situation und der Probleme
2. Analyse der Problemursachen
3. Klar formulierte Ziele
4. Maßnahmen-Katalog zur Erreichung der Ziele
5. Schlüssige Begründungen, warum diese Maßnahmen zielführend sind
6. Aufzeigen von Nebeneffekten/sonstigen Konsequenzen
Quelle: http://www.bulimaoforum.de/showthread.php?tid=28388&pid=618834#pid618834 - In dem Thread ging es übrigens auch schon um Talentwerte, Transfermarkt, Sofortkauf usw...
Fangt doch bitte den nächsten Thread mal mit einem sauber ausgearbeiteten "Konzept" an. Die Struktur oben kann als Orientierung helfen. Dann hätten wir wenigstens eine vernünftige Diskussionsgrundlage. Und der Thread-Ersteller sollte moderierend eingreifen, wenn die Diskussion vom Thema abweicht.
Manager von Honved Budapest