"klein", "mittel", "groß" - Talent ändern?

[Marquinho]

Zudem geht es auch nicht nur um den Kauf, sondern besonders auch um den Verkauf. Da muss unbedingt was passieren.

Je Kauf ein Verkauf, wie kann eines ein grösseres Problem sein wie das andere?

Selber Fall wie:
Bewerben und Einstellen
BMW oder Microsoft finden einfach neue Leute, allerdings ist es schwer es dort hineinzuschaffen. (100 Bewerbungen auf 5 Stellen).
Genauso ist es (oft) beim BMO. Geld loswerden geht leicht, Verkaufen oft nur mit viel Aufwand (Massen-IGM an Manager, Forum ...).

Nein, das ist nicht derselbe Fall. Denn die Zahl der Bewerbung entspricht nicht der Zahl der Einstellungen.
Vergleichbar wäre das höchstens damit, dass beim BMO nicht jedes Angebot gleich ein Verkauf ist, sondern viele Angebote auch abgelehnt werden.

Wenn du allerdings einen besonders begehrten Spieler für relativ wenig Geld anbietest, wirst du auch jede Menge potentielle Käufer finden.
Nur, wenn Aldi Verkäufer sucht und dafür nur Kandidaten mit Abitur will und zeitgleich extrem schlecht zahlt, dann gibt es natürlich logischerweise auch wenige Bewerber.

Die generelle Frage bei der Umgestaltung des Transfermarkts ist immer: erhöhen die getroffenen Maßnahmen tatsächlich die Transferaktivitäten oder führen sie nur dazu, dass schneller transferiert wird, also die Transfers noch punktueller werden oder ob dadruch tatsächlich mehr transferiert wird?!

In der Rückrunde bspw. und nach TAT 2 und vor TAT 4 wird erfahrungsgemäß sehr selten transferiert. Aber liegt das daran, dass Käufer und Verkäufer nicht zueinander finden? Oder hat das vielleicht einfach strategische Gründe?