(26.07.2016, 15:29)Ekel Alfred schrieb: Angeregt durch die Diskussion im Alpenforum möchte ich hier meine Sicht der Dinge mal dalegen.

Da wird von sterbenden Spiel geredet und da von, das die alten Hasen sich halt zurück ziehen und die jüngere Generation keine Verantwortung übernehmen will. Ganz ehrlich: Bullshit!!

Man sollte einfach mal erkennen und zugeben das die damalige große Reform gescheitert ist. Das ist ja weiter nicht schlimm, auch ich hatte große Hoffnung in die Reform gesteckt, nur sollte man einsehen, daß sie ein wesentlicher Grund für das langsame Ende vom BMO ist.

Dazu kommt natürlich noch, daß selbst an den unsinnigsten Sachen auf Teufel komm raus festgehalten wird. Früher gab es im Forum auch recht viele Vorschläge zur evtl. Verbesserung des Spiels. Aber von Admin Seite wurde sich selten bis nie an Diskussion diesbezüglich beteiligt. Oft hat(te)
man den Eindruck das es nichts bringt sich mit Ideen einzubringen. Selbst Leute die keinen offiziellen Posten hatten aber sehr aktiv waren, meiden doch mittlerweile das Forum und spielen wenn überhaupt nur noch im Hintergrund mit.

Und da nur zu kritisieren zu einfach ist, hier noch meine Sicht der Dinge:

Jugend:

So wie es jetzt ist, einfach ein Witz. Da sollte man zurück zu den Anfängen. Ich würde eine Jugendabteilung von 13-18 Jahren begrüßen.
Wobei die Talente einfach per Zufall vergeben werden. Diese mehr oder weniger festgelegte Talentvergabe ist meiner Meinung nach Käse. Dann habe ich lieber mal Pech, als vorher schon zu wissen welche Talente ich scoute. Und da ich die Talente eh verdecken würde, hätte man auch kein Geschrei. Und Hin und Wieder mal ein großes,junges Talent in den Profikader zu bekommen, ist doch das Salz in der Suppe. Jetzt kommen sie in der Regel mit dann 22 Jahren in den Seniorenkader. 9 Jahre später gibt es die erste Altersabwertung.Super....


Altersabwertungen:

In meinen Augen gehören auch die Abgeschafft. Komplett Unsinnig eine Spielergruppe so Unattraktiv zu machen. Dem Spiel wird dadurch eine Taktische Komponente genommen, nämlich auf alte Spieler zu setzen. In meinen Augen würde es reichen, diesen Spielern ein wenig Formbonus zu nehmen.


Landespokale:

Schon seit meinen Spieleinstieg ein Ärgernis. Komplett uninteressant. Muss zwingend in Gruppen gespielt werden. Eine KO-Runde von Beginn an ist total Langweilig und nicht Spaß fördernd. Ich bin auch für möglichst viel Realität. Aber dies ist ein Spiel und da steht zu aller erst der Spaß im Vordergrund! So wie es jetzt ist, braucht den Wettbewerb kein Mensch.


Prämien:

In meinen Augen auch nicht wirklich gut geregelt. Wenn es für einen finanziell besser ist, in der 2.Liga Fünfter zu werden als in der 1.Liga um Platz 13 zu spielen läuft doch etwas falsch. Die Ligaprämien für Zweit-, Dritt- und Viertligisten sind einfach übertrieben hoch. Das muss dringend geändert werden. Zur nächsthöheren Liga sollte es schon enorme Unterschiede geben. Im Gegenzug würde ich den Aufsteigern dann eine ordentliche Aufstiegsprämie zahlen, damit sie in der folgenden Saison Konkurenzfähig sind.

Damit wäre es auch Geschichte, dass tieferklassige Vereine einen stärkeren Kader haben wie manch Erstligist. Total unsinnig.
Dadurch würden auch die Schwach und Mitteltalentierten Spieler wieder mehr bzw. noch mehr Bedeutung bekommen.


Transfers:

Was für ein gewurschtel in den letzten Jahren. Mal freie Transfers, mal nicht. Jetzt halbfreie Transfers.
Führt endlich wieder komplett freie Transfers ein und gut. Jeder Manager sollte schon frei entscheiden können was ihn ein bestimmter Spieler Wert ist und was nicht. Und wenn einer einen guten Deal macht, Glück gehabt. Bei Neulingen guckt man wie bisher auch, genauer hin und schreitet bei Bedarf ein.
Das Argument, das dann der Betrügerei Tür und Tor offen steht zählt für mich nicht. Denn wer beim BMO bescheissen will, der wird schon Mittel und Wege finden das auch zu tun.

Außerdem öffnet wieder das Transfermarkt Forum. In meinen Augen damals ne super Sache. Vor allem hat die Schließung meiner Ansicht nach nicht zu einer verbesserten Kommunikation geführt. Eher im Gegenteil.

Oft wurden Sofort-Transfers gewünscht. Finde ich super und verstehe auch nicht warum diese nicht eingeführt werden. Gibt keinen Grund diese Erleichterung und Zeitersparnis nicht einzuführen.


Talente:

Die Talente offenzulegen konnte man Ausprobieren. Ich finde aber das es für das Spiel nicht gut war. Ich fand es einfach spannender als es nicht klar war. Darüber hinaus hatten vor allem junge Spieler einen höheren Wert.
Ich persönlich würde die ganzen Talente sogar komplett verdecken. Das würde das Spiel interessanter machen und ich müsste mich ein wenig mehr mit meiner Mannschaft befassen. Außerdem würde das Gejaule bei der Talentvergabe von Jugendspielern aufhören, da ich es erst spät oder vielleicht auch nie erfahre, welches Talent ein Jugendspieler hat/hatte.


Zweitverein:

Das ewige Thema ;-) So oft kam aus Reihen der Manager der Wunsch einen Zweitverein fest zu übernehmen. Bis heute wurde es nicht umgesetzt. Für mich nicht verständlich. Da wird lieber ne blöde KI installiert. Da kann ich auch gleich weiter Anstoss 3 zocken wenn ich gegen eine KI spielen will. Hier wurde mal wieder komplett an der Managerschaft vorbei entschieden...Vor allem da man vernünftige Regelungen zum führen von Zweitvereinen finden kann und würde.
Und da man weniger freie Vereine hat, macht es das Spiel für potentielle Neueinsteiger interessanter. Wenn ich die hohe Anzahl freier Vereine sehe, würde ich mich auch nicht mehr für den BMO entscheiden. Als ich angefangen habe, waren glaube ich 6-8 Vereine frei. Und wirklich vom Namen her nur kacke ;-) Aber man hatte den Eindruck in ein lebendiges Spiel zu kommen. Jetzt hat man diesen nicht mehr.


Verletzungen:

Auch hier das gleiche. Immer wieder gibt es Kritik wegen zu vieler verletzter Spieler. Gerade von neuen Managern hört man das oft. Und es muss jetzt auch keiner versuchen mit irgendwelchen Formeln was rechtfertigen zu wollen. Vor einigen Wochen hatten sich bei mir auch in den drei Abteilungen 10-12 Spieler gleichzeitig beim Training verletzt. Letzte Woche wieder 7 Spieler. Sorry, aber da vergeht einem alles! Und als „Neuer“ würde ich mir das auch nicht weiter antun. Wie gesagt, es ist ein Spiel und das soll Spaß machen! Klar gehören auch Rückschläge etc. dazu. So aber nicht. Hier müsste man dringend Nachbessern. Und wenn es nur bei den Auswirkungen( Formverlust) von Verletzungen ist. Das wäre immerhin schon etwas.

Das sind die Sachen die mir auf Anhieb einfallen. Da würde bestimmt noch das ein oder andere dazukommen vor allem an neuen Ideen.

Noch können wir den BMO retten! Nur dann sollten wir schleunigst anfangen uns hier im Forum zu unterhalten, was und wie wir in Zukunft im Spiel ändern können/müssen.

Ach und noch was. Ich will damit keinen Admin ans Bein strullern. Vor jeden der sich hier und auch sonst wo im Leben Engagiert, ziehe ich meinen Hut und dem ist mein Dank gewiss!

(27.07.2016, 07:59)Pepinho schrieb: Ich befürworte jeden einzelnen Punkt. Ich fand auch die Idee von Conner damals gut, dass jeder Spieler, selbst niedrig talentierte, die Chance haben, sich dennoch weiter aufzuwerten.

Aber wie schon vorher gesagt, viele super Ideen, nur wird die Umsetzung schwierig. Vielleicht kann man ja auch noch mal zwecks Spenden der aktiven Mitglieder fragen und damit ggf. einen Programmierer wenigstens eine Aufwandsentschädigung zahlen, bspw. wenn er noch studiert. Wäre bei sowas, wenn man dann wirklich die Ideen umsetzt und das Spiel voran bringt gerne dabei.

(27.07.2016, 10:16)Pepinho schrieb: Dann lasst uns doch mal kurz zusammen fassen:

1.) Es gibt Ideen wie das Spiel verbessert werden kann, um den Spielspaß wieder voran zu treiben
2.) Offensichtlich gibt es aktuell ein Problem bei der Umsetzung von Ideen aufgrund mangelnder zeitlicher Ressourcen von Programmieren
3.) Es bestünde bei einigen Managern eine generelle Bereitschaft Geld zur Verfügung zu stellen um eine Aufwandsentschädigung zu zahlen
4.) Es gibt eine Reihe an Managern die sich auch zeitlich einbringen würden

Umsetzungsvorschlag:
1.) Admins erklären die generelle Bereitschaft Änderungen im Spiel implementieren zu wollen
2.) Es werden die Änderungen, welche definitiv implementiert werden sollen, final besprochen
3.) Gründung eines Umsetzungsteams je Vorschlag (ggf. werden die Vorschläge vorher zeitlich priorisiert)
4.) Innerhalb des Umsetzungsteams wird geschaut was für Ressourcen benötigt werden --> Personal / Finanziell
5.) Wenn Finanzbedarf besteht ggf. Öffnung einer Seite bei bspw. betterplace.org um das Geld einzusammeln - Vorteil hier jeder weiß was offen ist und dass es zweckgebunden eingesetzt wird
6.) Implementierung
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Wäre nur mal eine Idee, natürlich noch auszubauen.